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Curso de capacitação e aperfeiçoamento em:

Psicodinâmica Organizacional e Saúde do Trabalho

Os transtornos mentais e comportamentais, como a ansiedade e depressão, têm se tornado uma das principais causas de afastamento e incapacidade no ambiente de trabalho. Além disso, a falta de organização e outras situações que impactam diretamente na saúde mental do trabalhador, muitas vezes passam despercebidas, afetando a produtividade e a saúde física e psicológica.

 

Para ajudar os profissionais a compreender melhor essas questões e a lidar de forma efetiva com pacientes que apresentam esses sintomas, é essencial se capacitar em Psicodinâmica Organizacional e Saúde do Trabalho. Com essa formação, você será capaz de compreender os sentimentos dos pacientes relacionados ao trabalho e ajudá-los a se protegerem no ambiente laboral.

Não deixe de assistir a uma breve apresentação sobre o curso, assista com atenção!

Os transtornos mentais e comportamentais, como a ansiedade e depressão, têm se tornado uma das principais causas de afastamento e incapacidade no ambiente de trabalho. Além disso, a falta de organização e outras situações que impactam diretamente na saúde mental do trabalhador, muitas vezes passam despercebidas, afetando a produtividade e a saúde física e psicológica.

 

Para ajudar os profissionais a compreender melhor essas questões e a lidar de forma efetiva com pacientes que apresentam esses sintomas, é essencial se capacitar em Psicodinâmica Organizacional e Saúde do Trabalho. Com essa formação, você será capaz de compreender os sentimentos dos pacientes relacionados ao trabalho e ajudá-los a se protegerem no ambiente laboral.

 

Não perca a oportunidade de se aprimorar profissionalmente e contribuir para a melhoria da saúde mental no trabalho. Inscreva-se agora no nosso curso de Psicodinâmica Organizacional e Saúde do Trabalho e amplie seus conhecimentos nessa área fundamental para a qualidade de vida no trabalho!

Antes de realizar sua inscrição, veja o conteúdo programático!

Não perca a oportunidade de se aprimorar profissionalmente e contribuir para a melhoria da saúde mental no trabalho. Inscreva-se agora no nosso curso de Psicodinâmica Organizacional e Saúde do Trabalho e amplie seus conhecimentos nessa área fundamental para a qualidade de vida no trabalho!

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leia um pouco mais Sobre a temática:

Psicodinâmica do Trabalho: entendendo a relação entre trabalho e saúde mental

Psicodinâmica do Trabalho

A Psicodinâmica do Trabalho é um campo de estudo interdisciplinar que se concentra em entender as relações entre trabalho e saúde mental. Ela explora como o trabalho pode afetar o bem-estar psicológico dos trabalhadores e vice-versa. A abordagem da Psicodinâmica do Trabalho se baseia em conceitos da Psicologia, Sociologia e Economia para entender as dinâmicas do trabalho e suas consequências para os indivíduos.

 

O ambiente de trabalho é um contexto complexo e multifacetado que pode afetar a saúde mental de várias maneiras. Por exemplo, as demandas excessivas de trabalho, falta de autonomia, relações interpessoais tensas, falta de suporte social, insegurança no emprego e ambientes físicos inadequados podem causar estresse, ansiedade, depressão e outros transtornos mentais.

 

Além disso, a Psicodinâmica do Trabalho também leva em conta a dimensão subjetiva do trabalho, isto é, como os trabalhadores interpretam e dão sentido às suas experiências no trabalho. Essa dimensão subjetiva pode ser influenciada por fatores individuais (como personalidade, história de vida e crenças pessoais) e coletivos (como cultura organizacional e relações de poder).

 

Um dos principais objetivos da Psicodinâmica do Trabalho é promover a saúde mental dos trabalhadores, seja prevenindo problemas ou tratando transtornos mentais já existentes. Para isso, é necessário identificar e abordar os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho e fornecer suporte e recursos adequados para os trabalhadores lidarem com as demandas do trabalho.

 

Por exemplo, uma intervenção eficaz pode envolver a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e acolhedor, fornecimento de treinamento em habilidades socioemocionais e de gestão de estresse, e oferecimento de programas de apoio psicológico e terapêutico para trabalhadores que apresentam transtornos mentais.

 

Outro aspecto importante da Psicodinâmica do Trabalho é o combate ao assédio sexual e moral no trabalho. O assédio pode ter um impacto significativo na saúde mental dos trabalhadores, causando ansiedade, depressão, estresse pós-traumático e outros transtornos. Por isso, é fundamental estabelecer políticas claras de prevenção e combate ao assédio, além de fornecer suporte e recursos para os trabalhadores que sofrem com essa forma de violência.

 

Em resumo, a Psicodinâmica do Trabalho é uma abordagem fundamental para entender as relações entre trabalho e saúde mental. Ela nos permite compreender as dinâmicas do ambiente de trabalho e as formas como elas podem afetar o bem-estar psicológico dos trabalhadores. Além disso, a Psicodinâmica do Trabalho oferece intervenções práticas para promover a saúde mental e prevenir transtornos mentais no contexto do trabalho.

 

Se você está interessado em aprofundar seus conhecimentos sobre Psicodinâmica do Trabalho e aprender como aplicá-la na prática, convidamos você a se inscrever no nosso curso. Nele, você terá acesso a conteúdos teóricos atualizados e exemplos práticos de intervenções eficazes para promover a saúde mental dos trabalhadores. Nossos professores são especialistas no assunto e irão compartilhar suas experiências e conhecimentos para que você possa aplicar essas práticas em seu ambiente de trabalho. Não perca a oportunidade de se capacitar e melhorar sua compreensão sobre a relação entre trabalho e saúde mental. Inscreva-se agora no nosso curso de Psicodinâmica do Trabalho!

O que você irá aprender?

Confira o Conteúdo Programático

Este curso oferece uma abordagem completa sobre a Psicodinâmica do Trabalho, com foco na saúde mental do trabalhador e como as condições de trabalho afetam o bem-estar psicológico, incluindo transtornos mentais como ansiedade e depressão. Através de uma base sólida em Psicologia, os participantes serão capazes de compreender todos os aspectos das experiências no ambiente de trabalho e por que esse contexto tem um impacto tão significativo na vida psíquica dos adultos.

 

O curso também irá explorar os pontos cruciais que devem ser considerados para a intervenção e ação eficazes na promoção da saúde mental do trabalhador, bem como abordar a luta contra o assédio sexual e moral no ambiente de trabalho. Através dessa reflexão, os participantes serão capazes de desenvolver habilidades práticas para intervir e melhorar as condições de trabalho, promovendo a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

  • A Importância da saúde no trabalho: o campo de saber e práticas;
  • Psicologia;
  • Brasil, segundo estatísticas;
  • Lógica preventiva;
  • Centralidade do trabalho;
  • Trabalho /centralidade/subjetividade;
  • Confronto ME/MI;
  • Engajamento profissional;
  • Impactos subjetivos do desemprego;
  • Importância da saúde mental p/empresa;
  • Definição da PDT;
  • Christophe Dejours;
  • Definição da OT;
  • Classificação;
  • Definição;
  • Exemplos práticos e clínicos;
  • Introdução a sofrimento;
  • Normalidade sofrente;
  • Relação OT e Condições de trabalho;
  • Definição Condições de Trabalho;
  • OT como relação social;
  • Características da OT que promove sofrimento;
  • Exigências para o trabalhador;
  • Trabalho como relação social;
  • Cooperação e trabalho em equipe;
  • Chefias;
  • Viver junto;
  • Riscos de fazer sofrer e ser injusto: assédio moral e sexual;
  • Efeitos do trabalho sobre a saúde mental;
  • Estudos da PDT;
  • Definição de sofrimento patogênico;
  • Dados do Ministério da Saúde;
  • Principais causas de incapacitação;
  • Riscos psicossociais e fatores psicossociais q podem desencadear TM;
  • Consequências;
  • Sentimentos;
  • Prazer no trabalho, definição;
  • Mecanismo de inserção;
  • Alicerce comunidade/família;
  • Julgamento de utilidade e estética (reconhecimento);
  • Fatores;
  • Noção de saúde a partir da PDT;
  • O sentido do trabalho;
  • Vocação;
  • Saúde a partir do sentido;
  • Trabalho vivo;
  • Equipe de trabalho: a construção de norma;
  • Definição;
  • Características;
  • As fases;
  • Manifestações psicológicas;
  • Definição;
  • Características;
  • Manifestações psicológicas;
  • Saúde no trabalho e relação com os estilos de funcionamento organizacional;
  • Ações de gestão e de saúde;
  • Gestão do estresse: orientação;
  • Orientações que tem se mostrado eficientes na hora de intervir nas organizações;
  • Definição da clínica do trabalho;
  • Características;
  • Definição;
  • Características;
  • Manifestações psicológicas;

apostila de apoio

Você terá acesso a uma apostila em PDF completa, elaborada por especialistas e que contém todo o embasamento teórico necessário para acompanhar as aulas. Ela é uma ferramenta prática e eficiente para estudar em qualquer lugar e a qualquer hora, por meio de diferentes dispositivos eletrônicos. A apostila é cuidadosamente selecionada e organizada, com informações claras, objetivas e práticas, além de exemplos e exercícios para aprimorar o aprendizado dos alunos. Invista em seu futuro profissional com um material didático completo e de excelência!

Sobre o certificado

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O certificado desse curso é válido em todo Brasil e reconhecido na categoria de cursos livres (que tem como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002). Nossos certificados são válidos em todo território nacional e são amplamente aceitos no mercado de trabalho e nas melhores instituições acadêmicas do País.

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Veja alguns depoimentos de nossos alunos

Se você tem alguma dúvida, temos milhares de depoimentos dentro de nossa plataforma, trouxemos alguns para mostrar o maravilhoso trabalho que temos feito ao longo de anos.

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Sobre a Victoria Ayelén Gómez

Professora da ElloCursos Psicologia

Victoria é Psicóloga pela Universidade Nacional de Córdoba, Argentina. Mestra em Psicologia Social do trabalho e das organizações (UNB-DF), Doutora em Psicologia Clínica. É especialista em psicologia do trabalho e clínica do trabalho, especificamente especialidade em sofrimento relacionado ao trabalho e psicopatologias do trabalho. Autora de 2 periódicos publicados pela Revista Contexto Clínico, além de palestrante pela SINTESE E SINPRO.

Professora do curso: Victoria Ayelén Gómez – CRP: 19626/01 

Perguntas frequentes!

Se tiver outra dúvida, entre em contato com nosso suporte!

Este curso é indicado para profissionais e estudantes da áreas da Saúde e Educação como: Psicólogos, Pedagogos e Psicopedagogos, terapeutas, Médicos e Enfermeiros, Psiquiatras, Educadores, Serviços sociais, Fonoaudiólogo, coordenadores e áreas afins. 

 

O curso tem como objetivo a atualização e qualificação profissional na categoria de capacitação e aperfeiçoamento. É destinado a proporcionar ao aluno conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências. 

 

Ao concluir o curso você recebe um certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e/ou extensão válido em todo Brasil que pode ser aplicado para diversos objetivos. Lembrando que seu nível de aprendizagem nesse curso depende da sua dedicação e periodicidade dos treinos e aplicação dos instrumentos estudados.

Após a confirmação de pagamento, você receberá os dados de acesso ao curso em seu e-mail, que é por meio de um login e senha para acessar a plataforma do aluno.

 

Pagamentos via Boleto Bancário recebe os dados de acesso em até 24 horas úteis. Pagamentos via Cartão de Crédito, recebe os dados de acesso dentro de 30 minutos.

 

Após o período, verifique sua caixa de entrada, spam e lixeira. O remetente do e-mail é: Hotmart Club. Caso não encontre, basta entrar em contato com nosso suporte.

Sugerimos que os alunos finalizem o curso em até 3 meses conforme a carga horária. Disponibilizamos também acesso a todas as atualizações programadas no curso, pelo período de um ano.

Temos uma política de reembolso de 7 dias a partir do momento de inscrição no curso. Sem multas ou taxas, o nosso objetivo é sempre trazer os melhores materiais disponíveis assim como suas atualizações.

O certificado desse curso é digital e é válido em todo Brasil e reconhecido na categoria de cursos livres (que tem como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002). Nossos certificados são válidos em todo território nacional e são amplamente aceitos no mercado de trabalho e na academia.

 

A ElloCursos Psicologia usa o padrão estabelecido pela ABED, para os cursos Livres e de Capacitação. Onde os cursos em vídeo são uma parte do conhecimento agregado, ou seja, nas horas é compreendido as aulas, atividades síncronas, materiais didáticos, tempo de estudo da apostila, aplicação das atividades, materiais complementares, leitura das referências, tempo de estudo e assimilação do conteúdo por parte do aluno, assim como suas atualizações.

Temos uma política de sempre oferecer mais por menos, ou seja, disponibilizamos materiais que são pagos de forma gratuitas para nossos alunos, confira no site!

 

Obs. Como política e regulamento interno da instituição, os bônus são liberados com um prazo de 7 dias a partir da data de inscrição no curso desejado.

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