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Curso de capacitação e aperfeiçoamento em:

Psicodinâmica Organizacional e Saúde do Trabalho

Prof. Victoria Ayelén Gómez – CRP: 19626/01

Curso em vídeoaulas c/ material de apoio

Certificado equivalente à 40 horas

Bônus liberado para essa turma

​Os transtornos mentais e comportamentais como a ansiedade e depressão, hoje são a maior causa de incapacidade e afastamento do trabalho, como também a falta de organização, que impacta diretamente na saúde mental do trabalhador, são situações que muitas vezes, não aparentam, mas tiram a produtividade diária e afetam d​iretamente a saúde mental e física. Capacite-se, compreenda e entenda sobre os sentimentos dos pacientes relacionados ao trabalho e também como ajuda-los a compreender e se proteger no ambiente laboral.

Antes de realizar sua inscrição, veja o conteúdo programático!

Não deixe de assistir a uma breve apresentação sobre o curso, assista com atenção!

​Os transtornos mentais e comportamentais como a ansiedade e depressão, hoje são a maior causa de incapacidade e afastamento do trabalho, como também a falta de organização, que impacta diretamente na saúde mental do trabalhador, são situações que muitas vezes, não aparentam, mas tiram a produtividade diária e afetam d​iretamente a saúde mental e física. Capacite-se, compreenda e entenda sobre os sentimentos dos pacientes relacionados ao trabalho e também como ajuda-los a compreender e se proteger no ambiente laboral.

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- Você sabe como utilizar de forma eficaz a Psicologia (clínica do trabalho) para ajudar na saúde do trabalhador?

– Você conhece os tipos de tratamentos disponíveis a fim de recuperar a qualidade de vida de seu paciente?


– Como atender pacientes vulneráveis que sofreram algum tipo de assédio sexual e moral no trabalho?


– No Brasil, segundo estatísticas do INSS, os transtornos mentais e comportamentais, como o estresse e a depressão são a terceira maior causa de incapacidade do trabalho. Assim, ocupam a 3ª posição entre as causas de concessão de benefícios previdenciários (Ministério da Saúde, 2001).

psicodinamica

– A experiência clínica indica que a maioria dos profissionais que adoecem no trabalho, não são os mais desligados, nem os mais frágeis, e sim os mais envolvidos, os mais engajados no trabalho e com mais identidade com a instituição/organização. Isso sugere que a centralidade do trabalho e a relação subjetiva que se estabelece com o trabalho colaboram para que se compreenda como o trabalho pode levar por caminhos tão insuportáveis a ponto de alguns trabalhadores suicidarem-se nos próprios locais de trabalho.


– Também é crescente o número de trabalhadores acometidos por agravos mentais. Segundo estimativas da World Health Organization, os chamados transtornos mentais menores acometem cerca de 30% dos trabalhadores ocupados e os transtornos mentais graves, cerca de 5 a 10%.


– O assédio moral caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva e prolongada no tempo, no exercício de suas funções. Já o assédio sexual no ambiente de trabalho consiste em constranger colegas por meio de cantadas e insinuações constantes, com o objetivo de obter vantagens ou favorecimento sexual.


– O psicólogo é responsável por aplica as técnicas de tratamento e intervenção na saúde do trabalhador e ajuda-lo a compreender e se proteger no ambiente laboral.

O que você você irá aprender?

Confira o Conteúdo Programático

O Curso aborda todas as áreas da Psicodinâmica do Trabalho, como a saúde mental do trabalhador é afetada pelas condições de trabalho e como isso está relacionado aos transtornos mentais e comportamentais como ansiedade e depressão. Através do embasamento da Psicologia você vai entender todos os aspectos das vivências no trabalho e o motivo por qual esse trabalho tem um impacto tão forte e tão profundo na vida psíquica do adulto. Da mesma forma, iremos entender os pontos importantes a considerar para atuarmos e intervir, inclusive para promovermos a intervenção eficaz na saúde do trabalhador. Além de refletir sobre o combate a respeito do assédio sexual e moral no trabalho.

  • A Importância da saúde no trabalho: o campo de saber e práticas;
  • Psicologia;
  • Brasil, segundo estatísticas;
  • Lógica preventiva;
  • Centralidade do trabalho;
  • Trabalho /centralidade/subjetividade;
  • Confronto ME/MI;
  • Engajamento profissional;
  • Impactos subjetivos do desemprego;
  • Importância da saúde mental p/empresa;
  • Definição da PDT;
  • Christophe Dejours;
  • Definição da OT;
  • Classificação;
  • Definição;
  • Exemplos práticos e clínicos;
  • Introdução a sofrimento;
  • Normalidade sofrente;
  • Relação OT e Condições de trabalho;
  • Definição Condições de Trabalho;
  • OT como relação social;
  • Características da OT que promove sofrimento;
  • Exigências para o trabalhador;
  • Trabalho como relação social;
  • Cooperação e trabalho em equipe;
  • Chefias;
  • Viver junto;
  • Riscos de fazer sofrer e ser injusto: assédio moral e sexual;
  • Efeitos do trabalho sobre a saúde mental;
  • Estudos da PDT;
  • Definição de sofrimento patogênico;
  • Dados do Ministério da Saúde;
  • Principais causas de incapacitação;
  • Riscos psicossociais e fatores psicossociais q podem desencadear TM;
  • Consequências;
  • Sentimentos;
  • Prazer no trabalho, definição;
  • Mecanismo de inserção;
  • Alicerce comunidade/família;
  • Julgamento de utilidade e estética (reconhecimento);
  • Fatores;
  • Noção de saúde a partir da PDT;
  • O sentido do trabalho;
  • Vocação;
  • Saúde a partir do sentido;
  • Trabalho vivo;
  • Equipe de trabalho: a construção de norma;
  • Definição;
  • Características;
  • As fases;
  • Manifestações psicológicas;
  • Definição;
  • Características;
  • Manifestações psicológicas;
  • Saúde no trabalho e relação com os estilos de funcionamento organizacional;
  • Ações de gestão e de saúde;
  • Gestão do estresse: orientação;
  • Orientações que tem se mostrado eficientes na hora de intervir nas organizações;
  • Definição da clínica do trabalho;
  • Características;
  • Definição;
  • Características;
  • Manifestações psicológicas;

apostila de apoio

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Junto com o curso, você receberá uma apostila em PDF, totalmente personalizada sobre o conteúdo do curso com toda a fundamentação teórica para o acompanhamento das aulas. Além de dicas de vídeos, artigos e materiais complementares para aprofundar o conhecimento. Tudo isso para que nossos alunos tenham um melhor aproveitamento do assunto tratado.

SOBRE O CERTIFICADO

uSE O certificado para:

Enriquecer seu currículo no desenvolvimento de novas competências

Horas complementares na faculdade

Concursos públicos

Provas de títulos

Avaliações em processos de recrutamento e seleção

Avaliações para promoções internas

Gratificações adicionais conforme plano de carreira

Seleções de mestrado e doutorado

O Certificado deste curso é equivalente à 40 HORAS

O certificado desse curso é válido em todo Brasil e reconhecido na categoria de cursos livres (que tem como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002). Nossos certificados são válidos em todo território nacional e são amplamente aceitos no mercado de trabalho e nas melhores instituições acadêmicas do País.

Veja um modelo do Certificado que você irá receber!

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A coordenação preparou um pequeno recado para você! Assista!

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Após a confirmação de pagamento, você receberá um e-mail de acesso à plataforma com acesso a todo esse Material + Bônus. Pagamentos via PIX o acesso é liberado dentro de 5 minutos, via cartão de crédito, o acesso é liberado em até 20 minutos. 

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 Um Kit com mais de 450 páginas e mais de 120 modelos de Documentos, modelos como: Psicológicos ✓ Atestados ✓ Relatórios ✓ Laudos ✓ Pareceres ✓ Anamneses ✓ Prontuário de Inscrição e Triagem ✓ Contrato Terapêutico ✓ Controle de Presença ✓ Evolução ✓ TCLE ✓ Contrato de Serviços ✓ Autorizações ✓ Encaminhamentos ✓ Entrevista Devolutiva ✓ Avaliação de Risco de Suicídio ✓ Contrato Anti suicídio / Contrato de Vida e muito mais!

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Psicodinâmica Organizacional e Saúde do Trabalho

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Veja alguns depoimentos de nossos alunos

Se você tem alguma dúvida, temos milhares de depoimentos dentro de nossa plataforma, trouxemos alguns para mostrar o maravilhoso trabalho que temos feito ao longo de anos.

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Sobre a Victoria Ayelén Gómez

Professora da ElloCursos Psicologia

Victoria é Psicóloga pela Universidade Nacional de Córdoba, Argentina. Mestra em Psicologia Social do trabalho e das organizações (UNB-DF), Doutora em Psicologia Clínica. É especialista em psicologia do trabalho e clínica do trabalho, especificamente especialidade em sofrimento relacionado ao trabalho e psicopatologias do trabalho. Autora de 2 periódicos publicados pela Revista Contexto Clínico, além de palestrante pela SINTESE E SINPRO.

Professora do curso: Victoria Ayelén Gómez – CRP: 19626/01 

Perguntas frequentes!

Se tiver outra dúvida, entre em contato com nosso suporte!

Este curso é indicado para profissionais e estudantes da áreas da Saúde e Educação como: Psicólogos, Pedagogos e Psicopedagogos, terapeutas, Médicos e Enfermeiros, Psiquiatras, Educadores, Serviços sociais, Fonoaudiólogo, coordenadores e áreas afins. 

 

O curso tem como objetivo a atualização e qualificação profissional na categoria de capacitação e aperfeiçoamento. É destinado a proporcionar ao aluno conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências. 

 

Ao concluir o curso você recebe um certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e/ou extensão válido em todo Brasil que pode ser aplicado para diversos objetivos. Lembrando que seu nível de aprendizagem nesse curso depende da sua dedicação e periodicidade dos treinos e aplicação dos instrumentos estudados.

Após a confirmação de pagamento, você receberá os dados de acesso ao curso em seu e-mail, que é por meio de um login e senha para acessar a plataforma do aluno.

 

Pagamentos via Boleto Bancário recebe os dados de acesso em até 24 horas úteis. Pagamentos via Cartão de Crédito, recebe os dados de acesso dentro de 30 minutos.

 

Após o período, verifique sua caixa de entrada, spam e lixeira. O remetente do e-mail é: Hotmart Club. Caso não encontre, basta entrar em contato com nosso suporte.

Sugerimos que os alunos finalizem o curso em até 3 meses conforme a carga horária. Disponibilizamos também acesso a todas as atualizações programadas no curso, pelo período de um ano.

Temos uma política de reembolso de 7 dias a partir do momento de inscrição no curso. Sem multas ou taxas, o nosso objetivo é sempre trazer os melhores materiais disponíveis assim como suas atualizações.

O certificado desse curso é digital e é válido em todo Brasil e reconhecido na categoria de cursos livres (que tem como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002). Nossos certificados são válidos em todo território nacional e são amplamente aceitos no mercado de trabalho e na academia.

 

A ElloCursos Psicologia usa o padrão estabelecido pela ABED, para os cursos Livres e de Capacitação. Onde os cursos em vídeo são uma parte do conhecimento agregado, ou seja, nas horas é compreendido as aulas, atividades síncronas, materiais didáticos, tempo de estudo da apostila, aplicação das atividades, materiais complementares, leitura das referências, tempo de estudo e assimilação do conteúdo por parte do aluno, assim como suas atualizações.

Temos uma política de sempre oferecer mais por menos, ou seja, disponibilizamos materiais que são pagos de forma gratuitas para nossos alunos, confira no site!

 

Obs. Como política e regulamento interno da instituição, os bônus são liberados com um prazo de 7 dias a partir da data de inscrição no curso desejado.

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